Вопрос: Какие документы необходимо представить для регистрации в качестве безработного в органах службы занятости?

Ответ:   В соответствии со ст. 3 Закона РФ «О занятости  населения в РФ» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.  
    В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
    При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
      Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Вопрос:  Я являюсь индивидуальным предпринимателем, но предпринимательскую деятельность не осуществляю. Имею ли я возможность зарегистрироваться в центре занятости в качестве безработного?

 Ответ:  Нет. В соответствии со ст. 2 Закона РФ «О занятости  населения в РФ» занятыми считаются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, независимо от того, осуществляют ли они предпринимательскую деятельности или нет.

Вопрос: Возможна ли какая-нибудь поддержка от органов службы занятости помимо пособия по безработице? 

Ответ:  В соответствии со ст. 36 Закона РФ «О занятости  населения в РФ» Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, органами службы занятости может оказываться материальная помощь.

Вопрос: Каков размер минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2012 год?

Ответ: Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2012 год установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.2011  № 888 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2012 год» и составляют:

- минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей;

- максимальная величина пособия по безработице - 4900 рублей.

Вопрос: Оказываете ли вы помощь в трудоустройстве студентам-заочникам?

Ответ: В соответствии со статьей 2 Закона «О занятости населения в Российской Федерации», статьей 7.1. заочники могут получить комплекс государственных услуг по содействию их трудоустройству.

Вопрос: Чтобы приобрести дополнительную профессию через центр занятости населения, обязательно иметь официальный статус безработного?

Ответ: Да, обязательно. В соответствии со статьей 7.1. Закона «О занятости населения в Российской Федерации» эта государственная услуга оказывается только гражданам, зарегистрированным в качестве безработных.

Вопрос: Моему ребенку 15 лет. На время летних каникул он хотел бы занять себя делом. Подскажите, пожалуйста, какие возможны мероприятия для занятости подростков?

Ответ: Организация занятости подростков осуществляется совместно с органами власти всех уровней, учреждениями образования, работодателями. В центре занятости определены конкретные виды оплачиваемых работ, созданы банки вакансий для трудоустройства подростков на временную работу. Как правило, временная занятость несовершеннолетних организуется при выполнении ими подсобных, вспомогательных и других неквалифицированных работ.

В период временного трудоустройства через центр занятости несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет может дополнительно к заработной плате оказываться материальная поддержка.

Вопрос: Засчитывается ли в общий период выплаты пособия период, на который приостанавливается выплата пособия?

Ответ: Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице (п. 3 ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Вопрос:  Может ли быть сокращен размер пособия? В каких случаях это возможно?

Ответ: Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до одного месяца в случаях:

- неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления центром занятости населения;

- отказа без уважительных причин явиться в центр занятости
населения для получения направления на работу (учебу) (п. 5 ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Вопрос:  Производится ли выплата пособия в период отпуска по беременности и родам?

Ответ: В период отпуска по беременности и родам выплата пособия по безработице не производится. Указанный период не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его (п. 4 ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Вопрос:  Из какого расчета безработному оплачивается период временной нетрудоспособности?

Ответ: При представлении листка нетрудоспособности оплата периода временной нетрудоспособности безработному осуществляется в размере причитающегося ему пособия по безработице, а гражданину, направленному на обучение но направлению центра занятости населения — в размере причитающейся стипендии.

Вопрос: Производится ли выплата пособия по безработице, если безработный призван на военные сборы?

Ответ: Выплата пособия по безработице не производится в период призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Указанный период не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его (п. 4 ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Вопрос: Могут ли быть взысканы с гражданина денежные средства, если выявлено незаконное получение пособия?

Ответ: В том случае, если будет выявлено, что пособие по безработице выплачено в результате обманных действий безработного, выплата пособия ему прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного. Незаконно полученное пособие подлежит возврату центру занятости населения в добровольном или судебном порядке.

Вопрос. Если до обращения в службу занятости я нигде не работал, имею ли я право на получение пособия по безработице?

Ответ. Если вас признали безработным, то на основании ст.3 и ст.30 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в РФ» (далее – Закон о занятости) Вы имеете право на получение пособия по безработице в размере минимальной величины пособия. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. В 2009 году минимальная величина пособия составляет 850 рублей, а максимальная – 4900 рублей. 

Вопрос. В законодательстве часто упоминается фраза «начало безработицы». Поясните, что это значит?

Ответ.Под фразой «начало безработицы», встречающейся в ряде статей Закона о занятости, следует понимать начало периода, в котором гражданин имел статус безработного, присвоенный ему органом занятости, - т.е. со дня, когда он обратился в центр занятости населения, представив все необходимые документы, и был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы.

Вопрос. Длительно не работал, обратился в центр занятости населения. В первый же день дали направление на общественные работы. Могу я отказаться?

Ответ. В соответствии со статьей 4 Закона о занятости оплачиваемая  работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.

Вопрос. Какую ответственность за достоверность  информации несут граждане, обратившиеся в органы службы занятости?

Ответ. В соответствии со статьей 35 Закона о занятости в случае попытки получения пособия по безработице обманным путем (например, сокрытие факта занятости), выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного. Полученное обманным путем пособие должно быть возвращено органам службы занятости. В случае отказа возвратить сумму пособия в добровольном порядке,   взыскание производится через суд.

Если в действиях безработного имеется состав преступления, он может быть привлечен к уголовной ответственности.

Вопрос: Ставят ли на учет беременных? Если да, то на каком сроке и на какие выплаты можно рассчитывать (длительное время не работаю)?

Ответ: Органы службы занятости населения оказывают государственные услуги всем гражданам, обращающимся в целях поиска подходящей работы. Беременные женщины не являются исключением. Но решение о признании граждан безработными принимается только в том случае, если гражданин готов приступить к трудовой деятельности. Поэтому до получения листка нетрудоспособности Вы можете обратиться в центр занятости населения с целью поиска работы. В случае признания Вас безработной и невозможности трудоустройства, Вам будет назначено пособие по безработице в минимальном размере, т.е. 850 рублей в месяц.

Вопрос: Может ли гражданин после назначения досрочной пенсии работать?

Ответ: В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» при поступлении на работу или возобновлении иной трудовой деятельности, выплата досрочной пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата пенсии восстанавливается.

Вопрос: Могу ли я рассчитывать на помощь в организации собственного дела, если ЧП мною было организовано несколько лет назад, ничего не получилось, работал в другом месте, сейчас  безработный, ЧП не закрыто.

Ответ: В соответствии с Порядком расходования денежных средств, поступивших из федерального бюджета в бюджет Пензенской области, и средств бюджета Пензенской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2009 году, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 19.03.2009 г. № 199-пП, гражданам, в установленном порядке признанными безработными, службой занятости может быть выплачено государственное пособие на организацию самозанятости.

Согласно Закону РФ «О занятости населения в РФ» безработными не могут быть признаны граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей.

В этой связи  вопрос о предоставлении государственного пособия на организацию самозанятости не может быть решен положительно.

Вопрос: Каким категориям безработных граждан пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы?

Ответ: Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель) и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
 

Вопрос: Каким категориям безработных граждан пособие по безработице устанавливается в размере минимальной и максимальной величин?

Ответ: Пособие по безработице гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
 

 Вопрос: Каков порядок обжалования решений, действий или бездействия работников и должностных лиц органов службы занятости населения Пензенской области?

Ответ: Решения, действия или бездействие работников и должностных лиц органов службы занятости населения Пензенской области могут быть обжалованы в вышестоящие органы и в Федеральную службу по труду и занятости, в досудебном и судебном порядке.

Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие:

- государственных казённых учреждений центров занятости населения Пензенской области, их работников и должностных лиц - в Департамент по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области (440018, г. Пенза, ул. Бекешская д.8);

- Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, их работников и должностных лиц – Губернатору Пензенской области;

- Губернатора Пензенской области – в Федеральную службу по труду и занятости;

- Федеральной службы по труду и занятости, ее работников и должностных лиц - в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию).

Обращение, жалоба (претензия) получателя государственной услуги в письменной форме должны содержать следующую информацию:фамилия, имя, отчество гражданина, его место жительства или пребывания;

наименование органа и учреждения, участвующего в предоставлении государственной услуги, должность, фамилия, имя и отчество работника (при наличии сведений), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;

существо обжалуемого решения, действия (бездействия).

При обращении получателей государственной услуги в письменной форме срок рассмотрения не должен превышать 30 дней со дня регистрации обращения, жалобы (претензии).

В случае если по обращению, жалобе (претензии) требуется провести расследования, проверки или обследования, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 30 дней по решению должностного лица, ответственного или уполномоченного работника органа, в который поступило обращение, жалоба (претензия). О продлении срока рассмотрения получатель государственной услуги уведомляется письменно с указанием причин его продления.